为更好地调动学院各部门及宣传工作人员的积极性，促进和加强全院宣传工作，拓展宣传阵地，切实加强我院对外宣传报道及对上级部门的信息报送工作，特制定本办法。

一、评选程序

1.宣传统战部对各部门和个人报送的材料进行审核，并按照本办法的评选条件进行计分评比，按评奖比例确定宣传工作先进集体和先进个人、优秀学生记者；

2.年度宣传工作表彰

（1）先进集体原则上每年评选比例不超过10%，先进个人和优秀学生记者不超过20%；

（2）凡获选的先进集体和先进个人，由院党委行文，凡获选的优秀学生记者，由宣传统战部行文，在院内进行表彰，并颁发证书。

二、评选原则和办法

学院设立宣传工作先进集体、先进个人和优秀学生记者奖项，宣传统战部每年对学院各部门宣传工作进行综合考评，表彰和奖励在该项工作中成绩显著的集体或个人。

1.奖励原则：注重宣传工作的质量和效果；公开、公平、择优；精神奖励与物质奖励相结合；

2.先进集体的评选范围及考核办法：

（1）先进集体原则上从各处室、系部中产生；

（2）考核计分办法：第一，重视宣传工作计20分。明确一名负责人分管宣传工作计10分，未明确不计分；设有专职或兼职宣传委员、通讯员计5分，未设不计分；建立健全了部门宣传工作队伍计5分，未建立健全不计分。第二，参加各种宣传工作会议和宣传活动计20分。会议缺席一次扣5分；活动缺席一次扣5分；因故请假的酌情扣分。第三，积极向学院网站、院报投稿计20分。发表新闻作品及信息积分累计计算，积分不封顶。全年完成任务量的计10分，每超一篇加2分，每少一篇扣2分（扣完为止）。第四，按质按时主办更新宣传橱窗、部门网页计20分。全年出刊4期计12分，每少出一期扣3分，每多出一期加3分。及时更新部门网页、报栏加1-8分，未及时更新的扣1-8分。第五，积极组织开展对外宣传工作计20分。及时提供部门外宣稿件及资料的加10分，不及时提供外宣稿件的扣10分，外宣稿件被采用的加3分/篇，全年无一篇被采用稿件扣10分。

3.先进个人的评选范围及条件

（1）先进工作者从各部门分管宣传工作的负责人、宣传委员、教工通讯员中产生；

（2）参加各种宣传工作会议和宣传活动，每参加1次计5分，无故不参加扣5分，请假酌情扣分；

（3）积极向学院网站、院报投稿。在湖南财工院新闻网、院报上每发表1篇报道计2分，影响重大或篇幅超过1000字的报道加倍计分。

4.优秀学生记者的评选范围及条件

（1）优秀学生记者从在校校园记者团成员中产生；

（2）参加各种社团会议或活动，每参加1次计2分，无故不参加扣2分，请假酌情扣分；

（3）积极向学院网站、院报投稿。在湖南财工院新闻网、院报上每发表1篇报道计2分，影响重大或篇幅超过1000字的报道加倍计分。